ОТПУСКА - ЭТО ЛЕГКО!

«Экономия на
ежегодных отпусках»

Книга pdf*
«Экономия на ежегодных отпусках»
Электронная книга-практикум
490
р.
690
р.
Формат
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

+ Шаблоны документов
+ Заполненные образцы
Что будет в книге-практикуме?
  • Полное соответствие закону
    Книга-практикум заострит внимание на тех законодательных мелочах, которые нельзя упустить из виду. Работодатель будет в выигрышном положении, если все нормы по отпускам соблюдены безупречно
  • Минимизация действий
    В книге описаны только те действия, которые требуются законом. Нет бюрократии, лишних бумаг и «так всегда было принято»
  • Оформление и схематичность
    В книге не только текст, но и схемы, картинки, судебные практики и (ВНИМАНИЕ) готовые шаблоны документов, заполненные нами
  • Скрытые права работодателя
    Книга докажет вам, что у работодателя есть преимущественное право по предоставлению отпусков с учетом определенных обязанностей. И если соблюсти все детали, то работодатель вправе самостоятельно решать, кто и когда уйдет в отпуск
  • Сможет выполнить любой
    Выстроена пошаговая последовательность действий по оформлению отпусков
  • Экономия времени даже на прочтении
    Мы уже прочли всю нормативную базу от Международных норм до Федеральных законов, постановлений правительства и Министерских приказов, а это около 4000 страниц нормативных документов и вытащили оттуда только соль на 30 страниц, подкрепив свои слова судебной практикой
Содержание книги
1
Лучшее время для экономии бюджета
2
Виды отпусков
3
График отпусков
4
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
5
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
6
Санкции за нарушения по ежегодным отпускам
7
Судебная практика
8
Примеры оформления документов по отпускам
9
Бланки документов в приложении к пособию
Светлана Козлова
Практикующий юрист-консультант по трудовому праву с 20-летним стажем
В 2016 г. основала компанию Бюро-СК
Пройдено более 250 инспекционных проверок, 99,9% которых без замечаний
Подготовлены 150 профессиональных кадровиков и 25 директоров по персоналу в 17 городах России

Миссия компании Бюро-СК:
Создать трудовые документы для работодателя так, чтобы они обеспечили личную выгоду каждой стороне трудовых отношений, а кадровику - возможность быстро и безошибочно разрешать любые кадровые вопросы.

Основная деятельность – правовые услуги юридическим лицам, обеспечение юридической безопасности в трудовых отношениях, ликвидация трудовых споров.

112 работодателей России уже минимизировали свои действия, сэкономили бюджет на кадровые риски в 4 раза и, как следствие, без замечаний прошли инспекционные проверки

А самым приятным бонусом для них стало отсутствие трудовых споров и выигрышные суды
Бюро-СК
Светлана Козлова